各级党组织在发展党员工作中，要贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党要管党、从严治党，以问题为导向，不断完善发展党员工作机制，把质量作为发展党员工作的生命线，严格党员发展对象选拔标准和党员发展程序，把好发展党员“入口关”，稳步提高发展党员工作水平。

　　一是卡紧资格审核关。严格执行党员发展对象资格审核制度，实行违法犯罪记录一票否决制度。基层党支部在确定发展对象前，通过谈话、走访等方式对其成熟度进行考察，未通过考察不得列为发展对象。考察合格的，由计生、派出所等相关部门配合，进行资格联审，无违法犯罪记录的，方可列为党员发展对象，资格联审不通过的，一律不能列为党员发展对象。

　　二是卡紧发展程序关。党委根据各基层支部具体情况,严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》中入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员接收、教育考察和转正等5个阶段、25个步骤，对基层党组织书记进行“一对一”专题辅导,盯紧每个环节,确保发展党员过程中流程不简化、形式不变通，确保发展党员程序不出错。

　　三是卡紧政治纪律关。坚决杜绝“打招呼”、“走后门”等不正之风，严格按照党章规定的党员标准发展对象，注重对发展对象理想信念、宗旨意识、道德品行、工作表现、群众反映等方面的考察，坚持成熟一个发展一个，坚决杜绝“带病发展”，绝不把不合格的发展对象吸收入党，保持党员队伍的先进性。

发展党员工作，是党内的一项常规工作，是基层党组织建设的重要组成部分。各级党委应始终坚持“质量”第一的原则，严格卡紧资格审核关、发展程序关、政治纪律关，把好“入口关”，认真做好发展党员工作，切实提高发展党员质量，为基层党组织注入“新鲜血液”。