像这样的“微课堂”，只是王益区纪委监察局党员干部教育管理的一个缩影。今年以来，王益区纪委监察局坚持教育为先，创新方式，引导广大党员干部在“说”字上下功夫。

严肃开展党内组织生活。王益区纪委监察局通过民主生活会、组织生活会等形式，组织党员干部开展批评与自我批评。自评坦率深刻，互评推心置腹，点评实事求是。找了问题，挖了根源，醒了脑子，升了境界，使广大党员干部经受了严肃的党性教育和党内生活锻炼，实现了“红脸、出汗、排毒”的效果。

结合“学习党规党纪、自觉做好表率”活动，王益区纪委监察局认真开展研讨交流，利用周例会，先后开展了“严肃党内政治生活、坚定理想信念”“增强规矩意识、严守纪律底线”“全面从严治党、加强党内监督”等主题研讨交流活动。为保证交流效果，大家会前精心准备、认真“备课”，会上各抒己见、畅所欲言，让研讨活动真正起到了交流、学习、互补和促进的作用。

推行党员干部轮流讲课制度。年初，王益区纪委监察局制订了党员干部讲课计划安排表，要求每名党员干部轮流上台当“老师”，根据个人承担业务或兴趣爱好，自主确定讲课主题，内容涉及执法办案、法律法规、公文写作等多个方面。党员干部通过讲课，不但为大家送上丰盛的精神食粮，同时在备课过程中加深了自我学习和对相关知识的深入领会，达到了知识共享、共同提高的目的。

 “来纪委一年多的时间里，我感到自己的语言表达能力和逻辑思维能力都得到很大的锻炼和提升。”区纪委办公室干部王晔娟深有感触地说。

截至目前，这样的“微课堂”已开展了40多期，成为王益区纪委监察局常态化抓干部学习教育的有效方式。

　   “通过讲经验、说体会、谈思想、聊感悟，党员干部学思践悟的能力大大提高。”王益区纪委书记刘战杰说。