积分制管理方式，在企业运用比较普遍，是企业提高工作效率、降低运行成本的重要方式。当前，一些地方在党和政府的国家机关中实行积分制，对提高大家工作的积极性有力极大的促进作用。推行积分制，在各大高校也非常普遍，要顺利毕业，那就必须要有足够的学分。同样，如果你没有足够的资金，县域经济就很有可能无法形成相互促进的效果。另一方面，评选优秀共产党员，或者是增加党员队伍，都是为了提高党员队伍的积极性，从而更好对党员干部进行鞭策和鼓励。

“三位一体”是党员管理模式的核心，是我们大家共同提高的重要表现。在过去的很长一段时间里，对党员队伍的管理，各级党组织都绞尽脑汁，想出了一些务实可行的好方法，很多方式手段得到了大家的广泛认可，应当被一以贯之的执行下去。当前，积分管理模式从企业管理模式中涌入进来，为加强党员队伍教育管理监督提供了极大的便利，不仅节约了各级党组织的辛苦劳务费，同时还让广大党员干部收到实实在在的好处，从而推动党组织建设取得更加巨大的成效。

党的各级党员干部必须深刻认识到当我们山穷水尽的时候，或许正是柳暗花明的开端。我们要积极探索新的有效的更多的活动载体方式，增强党对一切工作的领导，提升党的威望。各级党组织要积极推动积分管理模式在党组织内“新”起来，推动“积分”模式开启党员管理“蹊径”，使更多的老百姓组织起来，搞大理由、大格局、大规模，从而推动出现大成效。